キャバ・ラウンジで働く人なら必ず聞く「同伴」という言葉。「同伴ノルマあるって聞いたけど、どこまで強制？」「お金はお客さん持ち？それとも自分？」と、未経験者にとって分かりにくい仕組みでもある。この記事では同伴の意味・種類・ノルマ事情・断り方を観察者目線で整理する。
同伴って結局のところ、お客さんとデートしてからお店に行くってこと？お金は誰持ち？
同伴とは｜「お客さんと食事してから一緒に出勤する」仕組み
同伴とは、勤務開始前にお客さんと食事や買い物をしてから一緒にお店に入店すること。お店としては「指名のお客さんが必ず来店してくれる」「客単価が上がる」というメリットがあり、キャストには同伴料（バック）が支払われる仕組みが多い。
同伴の種類
| 種類 | 内容 | 頻度 |
|---|---|---|
| 食事同伴 | 居酒屋・寿司・焼肉などで食事してから出勤 | 最多 |
| 買い物同伴 | プレゼント等を買ってもらってから出勤 | 中 |
| 映画・カフェ同伴 | 短時間の同伴。気軽に成立しやすい | 中 |
| 飲み同伴 | バー等で軽く飲んでから出勤 | 少 |
同伴ノルマと給料の仕組み
お店によって 「月◯本以上」というノルマ が課されている場合がある。ノルマを下回ると時給ダウンや指名料カット等のペナルティを設けるお店もあり、面接時に必ず確認すべき項目の1つ。
同伴1本あたりのバックは 2,000〜5,000円 が相場で、お店によっては「同伴給」として固定額が支払われる。お客さんは同伴用の食事代を自腹で出すのが一般的（一部のお店ではキャストが立て替えるケースもあるので注意）。
同伴を断りたい時の伝え方
「同伴したくない」「無理しない範囲でやりたい」という場合、お客さんに直接「同伴NG」とは言いにくい。代わりに、こういう自然な断り方が使える。
- 「今日は寝坊しちゃって…」 ── 体調を理由にする
- 「お店から〇時集合って言われちゃって」 ── お店都合にする
- 「ご予約までお店でゆっくりお話したいです」 ── 来店促進に切り替える
無理に断り続けるとお客さんが離れる可能性もあるので、月1〜2回程度はOK・それ以外は丁寧に断る 等のバランス取りが現実的。
FAQ｜同伴のよくある疑問
同伴の食事代はキャスト持ち？
基本はお客さん持ち。「キャストが奢って」と言われた場合は、お店のルールに反する可能性が高いので店長・ボーイに相談を。
同伴中にホテルに誘われたら？
明確に断ってOK。同伴は「食事+出勤」までが契約範囲。それ以上を強要されたら店長に相談・指名解除も検討。
同伴ノルマがきつい店の見抜き方は？
面接時に「未達成時のペナルティ」を必ず質問。「未達は時給ダウン」「未達は指名料没収」等は要警戒。悪質店の判定基準も参照。
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※本記事は18歳以上の女性を対象としています。本記事の内容は情報提供を目的としており、法律・税務・医療等の専門的判断に代わるものではありません。重要なご判断にあたっては、専門家へのご相談をおすすめします。詳しくは免責事項をご覧ください。
業種によって違う？比較ポイント
同じ言葉でも業種によって細かい運用は変わります。事前に各業種の特徴を比較しておくと、入店後のミスマッチを減らせます。
用語の意味は分かっても、お店ごとに違うって本当ですか？
本当。同じ「指名料」「同伴」「アフター」でも、業種・店舗ごとに料金やルールが違う。面接時に必ず確認しよう
面接で確認すべきポイントは？
用語の運用は面接時に必ず明確にしておきましょう。質問例：
- 「具体的にどんな運用ですか？」と聞く（曖昧な回答の店は要注意）
- 料金・バック率・断る権利の有無を確認する
- 「他店ではこう聞きました」と比較情報を伝えて反応を見る
詳しくは 面接で聞いておきたい質問リスト10項目 も参考にしてください。
断ったら不利益はある？
同伴・延長・オプションなど、自分が望まない要求は基本的に断る権利があります。「断ったら指名が減る」と感じる場合もありますが、それは店舗側の評価指標で判断する話で、強要は労務トラブルの原因です。
無理な要求や明らかな強要があれば、まず 悪質店の判定基準 をチェックし、必要なら相談しましょう。
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